陽光明媚的五月，一場特殊的“約會”如期而至。5月27日下午👳，2017管理/專技崗新進員工體驗日活動（簡稱“體驗日活動”）圓滿落幕。活動由意昂2人力資源部牽頭，各中心部門積極配合參與🔇🐥，意昂2黨委書記朱育紅🦋👼、奉賢校區意昂2辦公室副主任俞春耕、小區物業管理部副主任周德鳴及意昂2新進10名員工等共計16人參加。

此次活動後保處人力資源部采取了更加直觀和互動性更強的敞開式交流體驗形式。在座談會和參觀體驗中，聽取一線員工的“心聲”、幫助分析問題，解決問題的同時導入思想政治教育🕵🏼‍♀️，在思想上、工作上🅰️、生活上給予員工指導和幫助。

在座談會環節，朱育紅聽取每位員工入職以來的心得，並對每位員工逐一進行點評⬅️，使得座談會現場氣氛輕松活躍🌔，同時也對大家提出要求：“意昂2工作即是服務🕤，又是管理🕖，既要育人🔟，還要能引導學生。每個人在工作中都有自己的優缺點，希望大家發揮年輕人的特點🤟，走近學生☸️，從而引導他們的學習生活，發揮我們服務育人的功能。”最後朱育紅表示：“人有無限的潛能，在座各位都是意昂2的骨幹力量🌗，希望大家發揮自己的特長，用團隊的特點補充個人的短板🧑🏻‍🚀，增強工作的執行力📎、推動力。”

座談會上俞春耕👮🏼‍♀️🙍🏼‍♀️、周德鳴也做了發言。他們勉勵新員工要樹立終身學習的思想，以師生需求為中心🎚，在今後的工作中時刻培養“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識和創新意識”。

在紀念品贈送環節，大家收到來自後保處人力資源部的一份驚喜🤛、一份祝福🎹、一份暖心🤸🏿‍♂️！參會員工紛紛表示感受到濃濃的心意和“家”的溫暖。

參觀體驗中，大家來到平時很難進入的食堂後廚、蒸汽鍋爐房👨🏽‍🦰、學生公寓和汽車隊。參觀隊伍中來自飲食服務中心一食堂的戴雋👩‍🚒📡、學生公寓管理部的許鈺珠主動擔當解說🐡，在他們熟悉的“天地”裏激情洋溢、細致周到地為大家介紹。

“在這次參觀學習過程中我看到🧛‍♂️、學到很多平時不接觸的方方面面，對我今後的工作有很大的幫助，這次學習機會讓我收獲頗豐🧓🏻。”體驗結束後，新員工說道。此次體驗活動讓新員工親身感受到每個工作的重要性以及艱辛與不易，使新員工深刻體會到自己身上的責任與使命🏃‍♀️‍➡️，激勵他們努力學習技能本領🧑🏽‍🦱，增強團隊協作性，為今後更好的開展工作打下了堅實的基礎。